Compte Rendu de la CAPN des Conseillers Techniques de Service Social du 26 Mai 2010

LE MOUVEMENT

 17 demandes de mutation confirmées pour les CT titulaires.

A l’issue du mouvement, 5 CT stagiaires ont pu bénéficier d’un rapprochement de conjoint. Un problème sur le CROUS de Créteil où le directeur ne tient pas compte du cadre réglementaire et a refusé de mettre au mouvement, un poste qui n’est pas un poste PRP, pour recruter une personne en détachement.

 l’inscription sur la liste d’aptitude : 8 académies retenues pour la liste principale :

 1-Versailles
 2-Nancy-Metz
 3-Aix-Marseille
 4-Toulouse
 5-Bordeaux
 6-Grenoble
 7-Poitiers
 8-Rouen

Une liste complémentaire a été retenue, mais ne peut être mentionnée, car il n’est pas certain que les personnes puissent être affectées. L’ordre des affectations se fait ainsi : les 3 premières reçues au concours se voient proposer par le ministère, les postes disponibles et ont le plus grand choix possible. Ensuite la première proposée sur la liste d’aptitude est affectée sur les postes restant disponibles, trois autres reçues au concours, placées juste au dessous, puis une liste d’aptitude....et ainsi de suite. Les personnes refusant leur affectation ne peuvent garder le bénéfice du concours, et devront le repasser l’année suivante. Les affectations se font hors CAPN par le Ministère.

TITULARISATIONS

L’ensemble des collègues reçues l’an dernier a été titularisé, sauf une qui le sera au retour de son congé Maternité. Soit 34 TITULARISATIONS : 28 par CONCOURS et 6 par LISTE D’APTITUDE.

 Accueil en détachement Le Ministère souhaitait nous voir donner un accord de principe pour 3 demandes de détachement de conseillers socio-éducatifs du conseil général et d’un autre ministère, dont une demande pour le CROUS de Créteil. Nous nous sommes positionnées contre et l’UNSA nous a rejoints, en indiquant que nous donnions priorité au recrutement des reçues concours et des listes d’aptitude et c’est seulement s’il restait des postes disponibles après cela, que nous acceptions le détachement.

A la lecture des déclarations préalables, la réponse du Ministère :
 Pour les créations de postes et les frais de déplacement : pas de moyens mais il faut systématiquement poser les questions dans les CTPA.
 Concernant la refonte des grilles indiciaires, nos interlocuteurs semblent totalement ignorants sur le sujet. Nous insistons sur l’aberration de l’actuelle grille qui permet qu’une ASP soit mieux rémunérée qu’une CT sur les derniers échelons !!!
 Concernant les formations, on nous informe que la nouvelle DGRH y serait très favorable ; nous faisons quand même remarquer que les demandes de supervision, interventions de psychosociologues sont refusées, au motif du coût des prestations et que les PAF inscrivent des formations qui en réalité ne sont jamais faites à cause de leur coût !
 Concernant les nouvelles modalités du concours de CTSS, nous indiquons que certaines irrégularités nous ont été transmises sur le déroulement et que ce nouveau concours est totalement insatisfaisant et déqualifiant. Une réunion lors de la prochaine CAPN (sans doute Novembre) est demandée, pour parler de ces différentes questions.

Les commissaires paritaires : Odette Ratinaud et Nathalie Honnis