Pendant l’été, ils ont osé !!

L’adoption de la loi sur les retraites le 24 Juillet 2003 est une profonde régression sociale.

Les salariés et les fonctionnaires vont encore une fois subir cette réforme.

La chute programmée du montant des pensions

Double mécanisme, allongement et décote.

Allongement : La méthode utilisée pour diminuer le montant des retraites, passe par l’allongement de la durée de cotisations :

 40 ans en 2008
 41 ans en 2012
 42 ans en 2020.

A l’heure actuelle, le taux maximum de 75% du montant de la retraite, est obtenu par l’application de 2% annuel du salaire de référence sur la base de 37,5 annuités (37,5 x 2 = 75).

Les mouvements qui ont eu lieu au printemps dernier, ont réussi à maintenir le taux de recouvrement à 75 %, mais en transformant le système des retraites et en détériorant les conditions d’accès à celle-ci.

Après la réforme, pour arriver au taux de recouvrement de 75%, il faut diviser le nombre d’années exigées pour obtenir une retraite à taux plein. A partir de 2012, 41 ans de travail seront exigés et pour atteindre les 75%, le calcul se fera de la façon suivante : 75 : 41 = 1 ;829 correspondant au salaire de référence annuel.

On voit déjà par cet exemple, que le taux de recouvrement diminue et que le temps de travail est rallongé, ce qui entraîne une baisse des pensions.

Ces deux phénomènes continueront à s’appliquer progressivement jusqu’en 2020.

Pour toucher une retraite à taux complet, il faudra à partir de 2008, d’ores et déjà travailler deux ans et demi de plus.

A cette disposition s’ajoute le système de la décote.

Il sera appliqué une pénalité, la décote, qui s’élèvera à 5% par année manquante sur une durée maximum de 5 ans. Ce mécanisme s’applique sur le montent de la retraite à percevoir et non pas sur une retraite à taux complet.

Ce système peut-être assimilé à une double pénalité et ce plus particulièrement pour les femmes et les plus précaires, qui déjà dans l’actuel système n’arrivent pas à justifier de la totalité des annuités nécessaires pour percevoir une retraite complète.

La mise en place des fonds de pensions

Le projet de loi adoptée met en place sans le reconnaître et de façon insidieuse des FONDS DE PENSIONS, avec d’énormes avantages fiscaux et avec l’objectif de livrer aux marchés une nouvelle manne pour les marchés.

Cela instaure un système de retraite à trois vitesses :

 ceux qui auront le minimum vieillesse,
 ceux qui du fait de l’application de la réforme, verront leur pouvoir d’achat diminué considérablement,
 ceux qui pourront garder, voir augmenter leurs ressources en souscrivant à des fonds de pensions (en bénéficiant en plus de déductions fiscales).

Maintenir nos revendications et mobilisations

Certains aspects de la réforme sur les retraites, doivent être mis en regard avec la politique familiale que tient à mettre en place ce gouvernement. Notamment en maintenant au foyer les femmes en leur accordant trois années de bonification dans le cadre du congé parental (cet aspect sera développé dans un prochain article sur la politique familiale).

Ce nouveau système rompt définitivement avec le principe fondateur de la sécurité sociale à savoir la solidarité. Nous ne pouvons accepter ce changement et nous devons malgré l’adoption de la loi continuer à manifester et refuser ce système inique.