Les mobilisations importantes du 20 janvier, 5 février, du 10 mars ont contraint le gouvernement à céder sur 2005 une augmentation supplémentaire de 0,8% se rajoutant au 1% déjà attribué. Le calendrier prévoit 0,5% au 1 février, 0,5% au 1er juillet, 0,8% en novembre2005. Nos luttes ont permis de récupérer 0,8% sur 2005 et ont obligé le gouvernement a réouvrir le dossier des salaires après l’avoir fermé. Néanmoins le retard accumulé sur la période 2000- 2004 persiste (perte de 5% de pouvoir d’achat). Le SNUAS-FP, et la FSU n’acceptent pas de prendre comme solde pour tout compte l’augmentation obtenue en 2005. Nous continuons d’exiger le rattrapage du pouvoir d’achat de 5%, pour effacer le retard accumulé sur la période 2000 - 2004 et une augmentation de 40 points d’indice pour l’ensemble des fonctionnaires de la fonction publique.

Actuellement le gouvernement propose aux syndicats de négocier notamment des mesures salariales, positionnement des métiers sur la grille, réforme de l’état. Nous serons vigilants pour ne pas accepter des projets qui favoriseraient le démantèlement de la fonction publique, vigilant aussi pour obliger le gouvernement à réellement ouvrir le dossier de la prise en compte des qualifications et de leurs corrélations en terme de nouvelles grilles de salaires. Nous ne voulons pas d’adaptation des grilles mais une refonte complète qui prend en compte les qualifications et les responsabilités professionnelles.

ACCES A UN VERITABLE CADRE A POUR TOUS LES AS

Pour le SNUAS -FP/FSU

L’urgence consiste à faire sauter le verrou entraîné par les accords Durafour qui ont créé une division de notre profession :
 Classement indiciaire intermédiaire pour les AS (catégorie B).
 un faux cadre A pour les CT (échelon terminal 550, quand la catégorie A a pour échelon terminal 782. Notre objectif avec l’ensemble des syndicats de la FSU concernés par le CII (éducateurs, bibliothécaires, infirmières, conseiller de probation) est d’obtenir un véritable cadre A pour l’ensemble des professions concernées et non d’obtenir des débouchés en catégorie A seulement pour une partie de nos collègues.

FAIRE RECONNAITRE NOS QUALIFICATIONS

 notre diplôme et la durée des études ne sont pas reconnus. Nous demandons l homologation de notre diplôme au niveau II (niveau licence), revendication d’autant plus fondamentale à obtenir depuis la réforme de l’enseignement supérieur et la mise ne place du LMD ( licence Master Doctorat).
 l’exercice de nos métiers nécessite la prise de responsabilités inhérentes à la catégorie A
 Lutter contre le manque d’attractivité, accéder tous à un véritable cadre A, c’est faire reconnaître nos professions contre l’émergence de personnels non qualifiés exerçant sur nos champs professionnels (adulte relais, médiateurs etc.).

PROJET de GRILLE D‘UN VERITABLE CADRE A

Dans le cadre d’un groupe de travail regroupant l’ensemble des syndicats FSU concernés Par le CII, une proposition de grille a été formulée. C’est sur cette base que le SNUASFP/FSU et la FSU interviendront dans les discussions avec le ministère de la fonction publique.

Fort des mobilisations et du premier recul du gouvernement, nous avons contraint le Ministre à entamer des discussions salariales qu’il avait jusqu’à présent fermement refusées. Néanmoins il conditionne l’ouverture d’une négociation plus approfondie (refonte de la grille, mesures salariales 2006, formation continue, agents non titulaires, retraite) à des préalables inacceptables et refusés par plusieurs organisations syndicales : il n’est pas question de refonte de la grille mais de son adaptation, et de regroupement de corps en grande filière et cadre d’emploi ce que nous ne voulons pas.

Nous devons continuer de nous battre et d’établir un rapport de force indispensable pour obtenir de nouveaux acquis et contrer les tentatives de régression de ce gouvernement.

MOBILISONS NOUS POUR LA REFONTE TOTALE DE NOTRE GRILLE ET UN VERITABLE CADRE A