📣 Des nouvelles des académies – le SNUASFP FSU de Montpellier agit au Rectorat !
🚨Le SNUASFP FSU de Montpellier a pris l’initiative de lancer un questionnaire sur les conditions de travail des Assistantes sociales et Conseillères techniques de l’Académie.
👉 Ce travail syndical a permis de produire une analyse solide et documentée, portée par le SNUASFP FSU dans un groupe de travail au Rectorat.
💣 Un état des lieux alarmant de notre quotidien professionnel a ainsi été présenté à l’administration :
⚠️ 75 % des collègues voient leur vie personnelle et leur charge mentale fortement impactées
⚠️ 90 % se sentent exposées aux risques psychosociaux
⚠️ 35 % ressentent un sentiment d’insécurité au travail
⚠️ 46 % travaillent à domicile hors temps de travail
⚠️ 60 % sont en difficulté permanente face à la charge de travail
📌 Les causes de cette souffrance au travail sont clairement identifiées par les collègues :
❌ frais de déplacements insuffisamment pris en charge
❌ absence de remplacement lors des arrêts
❌ manque de créations de postes
✊ Face à ce constat, le SNUASFP FSU de Montpellier a porté des revendications concrètes au Rectorat :
✅ harmonisation des pratiques et des organisations de service sur l’Académie
✅ temps de concertation et réunions régulières
✅ jours flottants de télétravail pour les AS et CT
➡️ Le SNUASFP agit, alerte et propose pour améliorer nos conditions de travail !