Le gouvernement a présenté aux organisations syndicales représentatives ni plus ni moins qu’un projet de « suppression du paritarisme » afin de faciliter une « déconcentration managériale » de la Fonction publique. Il envisage une possible disparition des CHSCT (comités hygiène, sécurité, conditions de travail) en les fusionnant avec les CT. La disparition des CHSCT ouvrirait la porte au non respect par les employeurs publics de leurs obligations en matière de santé et sécurité au travail... la suite : (...)

Le Colloque international et interdisciplinaire "racisme et discrimination raciale, de l’école à l’université" aura lieu les 27,28 et 29 septembre à l’université Paris Diderot : https://racismeecole.sciencesconf.org/

Pétition "Pour le respect de nos droits : Pas touche aux CAP et CHSCT !" relative au projet de « déconcentration managériale » de la Fonction publique présenté par le Gouvernement aux organisations syndicales, qui, en redéfinissant les compétences des CAP, n’est ni plus ni moins qu’une future "suppression du paritarisme". http://fsu.fr/Pour-le-respect-de-no...

Avec les organisations Cfe/Cgc, Cftc, Cgt, Fa fp, Fo et Solidaires, CFDT, la FSU appelle à une nouvelle journée de grève et de manifestations le 22 mai prochain car la Fonction publique est aujourd’hui clairement menacée. Ci-joint le 4 pages FSU vous détaillant pourquoi chacune et chacun doit se sentir concerné-e et doit se mobiliser le 22 mai.