Après un été caniculaire qui marque à bien des égards si besoin était l’urgence écologique, la rentrée montre déjà que l’année scolaire qui démarre sera elle aussi chaude : un projet de budget qui s’annonce austéritaire en particulier pour la fonction publique, une inflation qui continue de prospérer à proportion inverse de nos rémunérations, des politiques sociales dont le gouvernement persiste à assécher les moyens pour mieux prétexter ensuite à les détricoter, un ministre de l’éducation nationale qui érige la communication en totem politique à défaut de répondre aux besoins immenses existants…Le tout dans une année électorale où l’arrivée au pouvoir de l’extrême-droite ne relève plus de la fiction ! 

Malgré tout, en cette rentrée, et comme depuis bientôt 35 ans, le SNUASFP FSU avec l’ensemble de ses militant·es est encore et toujours là, à vos côtés, pour porter haut et fort la parole des assistant·es et conseiller·es techniques de service social. Après avoir combattu les velléités régressives d’un retour à un grand service de santé scolaire dans le cadre des assises de la santé scolaire en 2025, après avoir gagné la création de 100 postes pour le service social en faveur des élèves en 2026, le SNUASFP FSU entend bien poursuivre son action déterminée : ces postes ne doivent être qu’un début, le sujet de la rémunération (grille indiciaire, transposition prime/points, CTI…) reste pleinement sur la table et la question des conditions de travail continue d’être un engagement quotidien. 

En cette rentrée, comme vous pourrez le lire dans ce mail de rentrée, le sujet de la protection de l’enfance fait l’actualité. Et loin de céder aux caricatures ou à la simplicité, le SNUASFP FSU porte une vision exigeante dans l’intérêt des enfants et adolescent·es et dans le respect de notre expertise professionnelle. Nous continuerons à porter nos exigences lors des prochains groupes de travail prévus au sujet des questionnaires VSS mais aussi lors de notre audience prévue au cabinet du MEN le 24 septembre prochain. 

L’exigence, c’est aussi ce qui nous amène à vous proposer un colloque sous forme de webinaire autour de la santé mentale : mot devenu valise ces dernières années, il nous paraît indispensable de l’interroger, de le discuter, d’illustrer à travers des intervenant·es de haute volée ce que la santé mentale dit des politiques menées et d’une volonté gouvernementale de minorer la question sociale. Ce sera aussi l’occasion de réfléchir sur le traumatisme vicariant dans notre profession avec l’intervention de Muriel Salmona. Prendre du recul, penser notre métier, discuter les évidences imposées, tout cela est plus que jamais nécessaire dans la période !

Cette année scolaire sera également marqué par deux temps forts démocratiques au niveau syndical : les élections professionnelles en décembre 2026 où l’ensemble des agent·es de la Fonction Publique éliront leurs représentant·es et le congrès national du SNUASFP FSU en mai 2027 à Narbonne. L’occasion pour l’ensemble des adhérent·es de décider des revendications et orientations que le SNUASFP FSU devra porter pour les prochaines années. 

Vous l’aurez compris, l’année qui s’ouvre devant nous s’annonce dense et doit continuer à nous rassembler largement au regard de ses enjeux : plus nous continuerons à mettre en commun, à construire collectivement et à nous exprimer ensemble, plus nous serons entendu·es alors si ce n’est pas encore fait, rejoignez-nous, adhérez ou ré-adhérez au SNUASFP FSU !