La réforme de la protection sociale complémentaire est effective depuis le 1er mai et cela se traduit par des nouveautés sur nos comptes bancaires et nos bulletins de salaire.
Ce qui est désormais prélevé sur le compte bancaire
Pour la complémentaire santé :
- la totalité de l’option A ou de l’option B éventuellement souscrite par l’agent·e,
- la cotisation des ayants droit (socle + option éventuelle)
- les éventuelles garanties additionnelles souscrites (obsèques / dépendance)
Pour la complémentaire prévoyance :
- la cotisation au contrat collectif
Ce qui apparait sur le bulletin de paye
A partir de fin mai, au moins 5 nouvelles lignes apparaitront sur le bulletin de paye. A noter que lors de la CPPS du 19 mai, le ministère a indiqué qu’il était possible et même probable que des agent.e.s voient ces modifications apparaître plus tardivement au regard du volume total à traiter au niveau RH.
Pour la complémentaire santé :
- la cotisation de l’agent·e pour le socle (colonne « à déduire »), 1 ligne pour la part fixe, 1 ligne pour la part variable.
- la participation employeur au socle ( 50 % de la cotisation d’équilibre, soit 37,70€ pour 2026, (colonne « pour information ») à la place des 15€ de participation PSC
- la cotisation additionnelle pour le fonds d’accompagnement social, 2% (colonne « à déduire »)
- la cotisation additionnelle pour le fonds d’aide aux retraité·es, 3%. (colonne « à déduire »)
- la participation employeur à l’option éventuellement souscrite : 5€ (colonne « à ajouter »)
Pour la complémentaire prévoyance :
- la participation employeur, si souscription au contrat collectif : 7€ (colonne « à ajouter »)
Pensez à vérifier vos bulletins de paye, accessibles via l’ENSAP, dès fin mai.
Le SNUASFP FSU ne partage pas les orientations politiques de la réforme de la protection sociale complémentaire. Il revendique la prise en charge de 100% des soins prescrits par la sécurité sociale.